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進行年度訓練規劃時,除了必須的訓練需求分析、訪談外,還有哪些事情需要注意,以下簡單就個人經驗進行分享...

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進行年度訓練規劃時,除了必須的訓練需求分析、訪談外,還有哪些事情需要注意,以下簡單就個人經驗進行分享。


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觀落陰泛指與陰界溝通來解決現實世界無法解決的難題。職場觀落陰亦是如此,扮演著勞方與資方之間的溝通橋樑,解決勞資雙方的問題。
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